Dans un monde du travail de plus en plus concurrentiel et soumis à des évolutions permanentes, le secteur des ressources humaines (RH) est appelé à jour un rôle clé. Face à la diversité des missions qui lui incombent et à…
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La gestion des tâches administratives est une préoccupation majeure pour toutes les entreprises. La multiplication des tâches, la gestion des absences, la gestion des contrats ou encore la gestion de la paie sont autant d’aspects qui demandent une attention particulière….
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Externaliser la RH consiste à confier tout ou partie des ressources humaines et notamment le recrutement à un prestataire externe. Déléguer certaines tâches comme la formation, la paie, les évaluations de performance ou la recherche du candidat idéal revêt de…
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Quel est l’intérêt du test DISC en entreprise ? Le test DISC est un outil de développement personnel et professionnel qui a pour objectif de comprendre les 4 dimensions clés et d’analyser les comportements et les styles de communication de…
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Selon la formule consacrée « à travail égal, salaire égal », la mixité professionnelle est une des priorités des entreprises du XXIe siècle. L’égalité salariale est un enjeu que chaque collectivité, chaque société, quelle que soit sa taille ou son activité, se…
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Il est possible que la technologie soit capable d’améliorer les aspects de la vie. Dans le monde des affaires, il existe plusieurs activités itératives qui peuvent être réalisées automatiquement. En effet, il a été démontré que le processus de recrutement…
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Si vous avez déjà travaillé dans une agence RH, vous êtes conscient des nombreuses tâches et obligations qu’il faut concilier. Pour les petites équipes ou les entreprises disposant de moins de ressources et d’employés, cela peut parfois être intimidant. Cependant,…
Lire la suiteActuellement, la gestion et l’organisation au sein d’une entreprise se développent très rapidement. En effet, grâce à l’évolution technologique, nombreuses sont les entreprises qui sont en avance en termes de technologie et de recherche. De ce fait, l’utilisation d’un logiciel de gestion des temps…
Lire la suiteVos employés font-ils régulièrement des heures supplémentaires ? Souvent, le quota annuel de ces heures n’est pas respecté. Or, leurs majorations engendrent un coût important pour votre société. Il convient donc d’optimiser la gestion des heures supplémentaires. Comment procéder ? Identifier…
Lire la suiteDe manière générale, beaucoup de jeunes étudiants sont intéressés aux filières gestion des ressources humaines, du fait qu’elles sont très demandées auprès des entreprises. Pour cela, vous devez être apte à pouvoir gérer les diverses relations sociales, ainsi que manager…
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