Divers

Gestion des congés et absences : comment s’y prendre ?

La gestion des congés et absences du personnel constitue un enjeu RH capital dans les entreprises. Si elle fait parfois figure de corvée, la tâche peut impacter positivement et considérablement la performance de votre enseigne. Dans ce contexte, comment rendre…

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Astuces pour augmenter la productivité de son entreprise

Parfois, ressentir une impression d’inefficacité au travail peut arriver à tout le monde. Par ailleurs, c’est l’efficacité combinée à la productivité de chaque travailleur qui représente l’élément-clé pour réussir. Ainsi, les gestionnaires et les directeurs doivent s’efforcer de faire de leur…

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Quelles sont les formations pour travailler dans les ressources humaines ?

De manière générale, beaucoup de jeunes étudiants sont intéressés aux filières gestion des ressources humaines, du fait qu’elles sont très demandées auprès des entreprises. Pour cela, vous devez être apte à pouvoir gérer les diverses relations sociales, ainsi que manager…

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Faut-il organiser un pot de départ pour un salarié ?

Avoir un travail est essentiel pour avoir de l’indépendance et affronter la vie dans les bonnes conditions. De temps en temps, changer de travail peut cependant être nécessaire. À la fin de votre carrière ou encore lors de votre départ…

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Alternants : comment rédiger une offre d’emploi ?

Il y a des entreprises qui recrutent des employés qui ne travaillent pas fixement mais seulement périodique: à la demande de la société. Il faudra que vous réussissiez à attirer les meilleurs candidats au poste libre de la société qui…

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Pause : comment instaurer des règles précises ?

Tout employer bénéficie de quelques pauses durant un jour de travail, peu importe son métier. La loi française l’impose, et les employeurs ont intérêt à suivre cette règle afin de respecter le droit de ses salariés. Après 6 heures de…

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